Конкурс на замещение должностей

Порядок проведения конкурса на замещение должностей

Информационные материалы для конкурса на замещение должностей деканов факультетов

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации проведения выборов заведующих кафедрами  и деканов  факультетов

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке замещения должностей научно-педагогических работников

Приказ №34/01-3 от 29.06.23 «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу»

Приказ №35/01-3 от 29.06.23 «Об объявлении выборов заведующих кафедрами и деканов факультетов»

Список претендентов, участвующих в конкурсе по выборам на замещение вакантных должностей деканов факультетов  и заведующих кафедрами 30.08.2023 года

 

Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Донбасская национальная академия строительства и архитектуры» проводится на вакантные должности и по завершению срока избрания, если сотрудник выполняет обязанности на условиях срочного трудового договора (контракта), срок которого заканчивается.

Конкурс на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников оглашается приказом ректора по академии.

Конкурс не оглашается на должности:
■ занятые беременными женщинами и женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам, занятые женщинами, имеющими детей возрастом до 3 лет, занятые одинокими матерями при наличии ребенка возрастом до 14 лет и (или) ребенка-инвалида;
■ временно свободные в связи с переводом их занимающих сотрудников в докторантуру, на должности научных сотрудников для завершения докторской диссертации, на стажировку;
■ по совместительству.

Заявления об участии в конкурсе на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников имеют право подавать лица, имеющие полное высшее образование и по своим профессионально-квалификационным качествам соответствуют требованиям к научно-педагогическим работниками, установленным действующим законодательством и условиям оглашаемого конкурса.

Лица, избранные по конкурсу, принимаются на работу с 1 сентября нового учебного года на условиях контракта (лица непенсионного возраста сроком до пяти лет; лица пенсионного возраста – сроком до трех лет.)