Заседание 24.04.2017 г.

Протокол №8 заседания Ученого совета Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Донбасская национальная академия строительства и архитектуры» от 24 апреля 2017 года

1. Анализ кадрового состава на кафедрах академии и перспективы его дальнейшего развития.

Информацию по данному вопросу представил проректор по научной работе д.т.н., профессор Мущанов В.Ф. Информация по кадровому составу отображена в разрезе кафедр и факультетов с указанием ставок и штата профессорско-преподавательского состава; возрастного состава; количества остепененных; подготовки кадров; защиты диссертаций.

Информация о кадровом составе Строительного факультета: всего 135,5 ставки; штат – 99 чел.; совместителей – 8 чел. Возрастной состав: до 35 лет – 33 чел (штат); от 36 – 59 (54) лет – 33 чел. (штат), 4 чел. (совместители); от 60 (55) лет и более – 31% (штат), 4% (совместители). Имеют ученые степени: в возрасте до 35 лет – 14 чел.; от 36 – 59 (54) лет – 26 чел.; от 60(55) более лет – 31 чел. Ведется подготовка соискателей на присвоение ученого звания доктора наук – 3 чел.; соискателей на присвоение ученого звания кандидата наук – 8 чел.; количество аспирантов -13 чел.

Информация о кадровом составе Архитектурного факультета: всего 58 ставок; штат – 42 чел.; совместителей – 2 чел. Возрастной состав: до 35 лет – по штату 11 чел., совместителей — 1 чел.; от 36 -59 (54) лет – 12 чел. (штат), совместитель – 1 чел.; от 60 (55) и более лет – 43% (штат). Имеют степени: в возрасте до 35 лет – 4 чел.; от 36 – 59 (54) лет – 6 чел.: от 60 (55) и более – 6 чел. Ведется подготовка соискателей на присвоение ученого звания доктора наук – 2 чел.; аспирантов – 3 чел.

Информация о кадровом составе Факультета инженерных и экологических систем в строительстве: всего 74,5 ставок; штат – 59 чел.; совместители – 8 чел. Возрастной состав: до 35 лет – по штату 26 чел.; от 36 – 59 (54) лет – по штату 10 чел.; совместителей – 3 чел.; от 60 (55) и более лет – 34 % (штат) и совместителей 7%.Имеют степени: в возрасте до 35 лет – 10 чел.; от 36-59 (54) лет — 11 чел.; от 60 (55) и более лет 23 чел. Ведется подготовка соискателей на присвоение ученого звания доктора наук – 1 чел.; соискателей на присвоение ученого звания кандидата наук – 4 чел.; аспирантов – 4 чел.

Информация о кадровом составе Механического факультета: всего 74,5 ставки; штат – 52 чел.; совместители – 6 чел. Возрастной состав: до 35 лет – по штату 11 чел.; совместителей – 1 чел.; от 36-59 (54) – по штату – 24 чел., совместителей – 3 чел.; от 60 (55) и более – по штату 17 чел., совместителей – 2 чел. Имеют степени: в возрасте до 35 лет – 5 чел.; от 36 – 59 (54) лет – 17 чел.; от 60 (55) лет и более – 15 чел. Ведется подготовка соискателей на присвоение ученого звания доктора наук – 2 чел., соискателей на присвоение ученого звания кандидата наук – 4 чел.; аспирантов – 2 чел.

Информация о кадровом составе Факультета экономики, управления и информационных систем в строительстве и недвижимости: всего ставок – 48,3; штат – 42 чел., совместителей – 11 чел. Возрастной состав: до 35 лет – по штату 19 чел., совместителей 2 чел., имеют степень – 14 чел.; от 36-59 (54) лет – по штату 14 чел., совместителей – 2 чел., имеют степень – 19 чел.; от 60 (55) и более – по штату 9 чел., по совместительству – 5 чел., имеют степень – 8 чел. Ведется подготовка соискателей на присвоение ученого звания доктора наук – 1 чел.; аспирантов – 4 чел.

Информация о кадровом составе Факультета гуманитарной подготовки: всего ставок – 44, штат – 34 чел., совместителей – 7 чел. Возрастной состав: до 35 лет – по штату 4 чел., совместителей -1 чел., имеют степень – 2 чел.; до 36-59 (54) лет – штат – 13 чел., совместителей – 1 чел., имеют степень – 6 чел.; от 60 (55) и более – по штату 17 чел., совместителей – 5 чел., имеют степень – 14 чел., соискателей на присвоение ученого звания кандидата наук – 2 чел.

В целом по академии: 435 ставок, 328 штатных сотрудников, совместителей – 42 чел. Ведется подготовка соискателей на присвоение ученого звания доктора наук – 9 чел., ученого звания кандидата наук – 18 чел., аспирантов – 26 чел.

Владимир Филиппович также представил анализ кадрового состава на всех кафедрах академии. Докладчиком было отмечено наличие отдельных серьезных проблем с перспективами развития кадрового состава на кафедрах академии. Эти кафедры внесены в проект решения.

В обсуждении данного вопроса принял участие ректор академии, д.т.н., проф. Горохов Е.В., который в своем выступлении акцентировал внимание на перспективах развития кадрового потенциала академии.

Постановили:

1. Учитывая неудовлетворительное состояние кадрового состава на кафедрах «Электротехника и автоматика» и «Прикладная химия» (количественный и возрастной состав, отсутствие подготовки кадров высшей квалификации и др.) рекомендовать ректору академии рассмотреть вопрос об их реорганизации путем присоединения к другим профильным кафедрам на правах секции (срок: май-июнь 2017 г.).

2. Отмечая наличие отдельных серьезных проблем с перспективами развития кадрового состава на кафедрах железобетонных конструкций, теоретической и прикладной механики, инженерной геодезии, специализированных технологий и систем, архитектурного проектирования и дизайна архитектурной среды, архитектуры промышленных и гражданских зданий, градостроительства, землеустройства и кадастра, городского строительства и хозяйства, техносферной безопасности, технической эксплуатации и сервиса автомобилей, технологических машин и оборудования, истории и философии, иностранных языков, прикладной лингвистики и межкультурных коммуникаций, физического воспитания и спорта рекомендовать заведующим кафедрами предоставить ректору академии «Перспективный план мероприятий по исправлению кадровой ситуации на 2017-2018 гг.» (ответственные: заведующие кафедрами, срок: май-июнь 2017 г.).

2. Анализ текущего состояния и определение перспективных направлений социальной защиты сотрудников и студентов академии на лето 2017 года (вопросы выездной практики студентов в СОЛ «Монолит»; оздоровление сотрудников и студентов на базе СОЛ «Монолит»).

Проектор по экономическим и социальным вопросам – главный бухгалтер Тищенко В.П. обратила внимание членов Ученого совета на основные проблемы, связанные с отдыхом сотрудников и студентов академии в СОЛ «Монолит», а также возможные пути их решения. Была представлена информация о стоимости отдых в СОЛ «Монолит», графике смен отдыха и их продолжительности.

Председатель первичной профсоюзной организации Новичков Ю.А. в дополнение к выступлению предыдущего докладчика представил информацию о работе санатория-профилактория академии, работе над Коллективным договором между администрацией и сотрудниками академии, оздоровлении сотрудников академии и их детей на территории Российской Федерации.

В завершении вопроса председатель студенческой секции первичной профсоюзной организации академии Кондрыкинская А.В. проинформировала членов Ученого совета об особенностях социальной защиты студентов академии.

Постановили: информацию об анализе текущего состояния и определении перспективных направлений социальной защиты сотрудников и студентов академии на лето 2017 года принять к сведению.

3. О состоянии профориентационной работы в школах, колледжах, профессионально-технических училищах. Об особенностях правил приема в 2017/2018 учебном году.

С информацией по данному вопросу выступили: декан Строительного факультета, к.т.н., доцент Алехин А.М.; декан факультета «Экономика, управление и информационные системы в строительстве и недвижимости» к.э.н., доцент Веретенникова О.В.; декан Факультета инженерных и экологических систем в строительстве д.т.н., профессор Лукьянов А.В.; декан Механического факультета к.т.н., доцент Бумага А.Д.; декан Факультета гуманитарной подготовки к.филолог.н., доцент Назар Р.Н.; декан Архитектурного факультета д.арх., профессор Бенаи Х.А. В своих докладах деканы факультетов представили данные о количестве школ и техникумов, которые посетили преподаватели за отчетный период, информацию об осуществленных мероприятиях и перспективах набора студентов.

Ответственный секретарь приемной комиссии к.т.н. Жибоедов А.В. представил следующую информацию:
— о наборе по направлениям подготовки с указанием образовательного уровня: «Бакалавр», «Магистр», «Специалист» и названием шифра специальностей;
— расписания работы приемной комиссии академии с 26.06.17 г. по 28.07.17 г.;
— сроки приема заявлений и документов, вступительные испытания, конкурсный отбор и зачисление на обучение поступающих в ДонНАСА по образовательным программам бакалавриата или специалитета на основе среднего общего образования;
— сроки приема заявлений и документов, конкурсный отбор и зачисление на обучение лиц, имеющих среднее профессиональное образование на первый курс (с сокращенным сроком обучения) или на второй (третий) курс (с нормативным сроком обучения) на вакантные места лицензированного объема;
— сроки приема заявлений и документов, конкурсный отбор и зачисление на обучение по образовательным программам магистратуры;
— сроки дополнительного набора в ДонНАСА устанавливаются с 1 сентября по 10 сентября 2017 г. по согласованию с Министерством образования и науки ДНР;
— порядок приема заявлений и документов для участия в конкурсном отборе в ДонНАСА;
— порядок организации и проведения конкурса.

Александр Викторович представил информацию об изменениях в Правилах Приема в ДонНАСА, указав изменения в пунктах 1.5; 5.1; 5.5; 5.10; 5.19; 6.14, а также дополнения и изменения в Разделах и Приложении.

По окончанию своего доклада Александр Викторович подвел итоги профориентационной работы приемной комиссией и факультетами академии, а так же предложил членам Ученого совета утвердить локальные нормативные акты «Положение о приемной комиссии Донбасской национальной академии строительства и архитектуры» и «Положение об Апелляционной комиссии Донбасской национальной академии строительства и архитектуры».

Постановили:

1. Утвердить локальный нормативный акт «Положение о приемной комиссии Донбасской национальной академии строительства и архитектуры».

2. Утвердить локальный нормативный акт «Положение об Апелляционной комиссии Донбасской национальной академии строительства и архитектуры».