Продуктивное развитие карьеры

Сотрудники отдела развития карьеры и содействия трудоустройству ДОННАСА Анастасия Валериевна Прокопенко (начальник) и Анна Николаевна Цупка (специалист) обменялись опытом на площадке Донского государственного технического университета в Ростове-на-Дону.

Проектно-аналитическая сессия организована Департаментом координации деятельности образовательных организаций Министерства науки и высшего образования Российской Федерации в рамках Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации.

Мероприятие проводилось на площадке Донского государственного технического университета для Центров карьеры образовательных организаций высшего образования, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей.

Специалисты вузовских центров карьеры провели совместную работу по основным трекам своей деятельности – представленности в медиасреде, организации профориентационных мероприятий, взаимодействию с индустриальными партнерами и другим. Впервые на таком уровне обсуждались вопросы инклюзивного образования и трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.

Стоит отметить, что центры карьеры вузов помогают молодым людям определиться в профессиональной среде. Перед ними стоят такие задачи, как поддержка в выборе профессии, помощь в прохождении практики, а также развитие дополнительного образования.

Сотрудники отдела карьеры и содействия трудоустройству ДОННАСА воспользовались уникальной возможностью обсудить актуальные тренды и вызовы, которые стоят перед системой высшего образования.

Дискуссия в командах поспособствала лучшему пониманию проблем, стоящих перед вузами, и формулированию методических рекомендаций по их преодолению.

Проектно-аналитическая сессия также помогла Центрам карьеры определиться с задачами, которые стоят перед университетами различных типов, основная из которых – сосредоточиться на деятельности, максимально соответствующей интересам вуза и отвечающей запросам рынка труда.