О развитии студенческих инициатив через систему студенческих общественных организаций

Период обучения в высшем учебном заведении, без сомнения, влияет на развитие и формирование личности молодого человека. В связи с чем, очень важно и нужно максимально вовлечь студентов в деятельность студенческих общественных организаций учебного заведения.

Развитие коммуникационных способностей, лидерских и личностных качеств, опыт управленческой деятельности в сочетании с полученными теоретическими знаниями по профессиональной деятельности воспитывает и развивает молодого человека, который станет уверенным и востребованным специалистом.

Студенческим активом и студенческими общественными организациями ДонНАСА реализуются различные важные программы и проводятся мероприятия, которые усиливают деятельность профессорско-преподавательского состава и способствуют повышению престижа академии и привлекательности обучения в нашем вузе среди абитуриентов.

Активистами студенческой информационной комиссии и «СтудТВ» проводится большая работа среди молодежи в социальных сетях. Регулярно размещаемые яркие тематические видеоролики освещают студенческую жизнь, достижения студентов и их участие в различных мероприятиях. Благодаря проведению тематических Дней открытых дверей «Один день из жизни студента» студенческий актив вовлекает абитуриентов в дружную студенческую среду , у ребят появляется желание прийти учиться  в академию. Проводя такого рода мероприятия, студенты всех факультетов, с одной стороны, стараются подчеркнуть изюминку своего факультета, а с другой стороны их всех объединяет одна общая цель – заинтересовать школьника, помочь ему сделать правильный выбор и стать студентом ДонНАСА. Многие первокурсники отмечают тот факт, что их выбор остановился на ДонНАСА благодаря освещению активной студенческой жизни  академии в материалах официального сайта и в социальных сетях.

Студенческая жизнь ДонНАСА разнообразна и насыщена культурно-творческими событиями. На протяжении года студенческим активом организовываются и проводятся такие мероприятия как фестиваль активной и творческой молодежи «Весенняя Маёвка», туристический слет «Траверс», творческий фестиваль «Золотая каска», форум первокурсников «FIRST», Зимний кубок команд КВН. Особо хочется отметить большую работу студенческого актива по организации тематических профориентационных смен для школьников и смены активного отдыха «Студенческое лето» для студентов в ССОЛ «Монолит».

Силами студентов и для студентов во благо академии проводится тематическое оформление Зимнего сада, посвященное различным временам года и праздникам. Бойцы Штаба студенческих строительных отрядов активно участвуют в проведении ремонтных работ. С помощью организации и проведения таких мероприятий студенты развиваются сами и тем самым создают положительный имидж студента Донбасской национальной академии строительства и архитектуры, реализуя девиз «Быть студентом ДонНАСА – это достойно и почётно».

Вместе с тем следует отметить, что необходимо проводить более скоординированную работу по планированию и проведению различных студенческих мероприятий в академии.

В апреле 2021 г. пройдут выборы в Молодежный Парламент. Однако наши студенты практически ничего не знают о существовании и работе этой республиканской организации, а также о работе Студенческой лиги. Поэтому, правильно было бы пригласить  представителей объединений выступить перед нашими студентами и более активно привлекать их к участию в жизни студентов академии и реализации студенческих инициатив.

Очень сложный вопрос – культура общения в социальных сетях. Координационному совету следует обратить внимание на эту проблему при проведении встреч  с активом и в программах своих выездных мероприятий. Не стоит исключать и проведение бесед в студенческих группах.

Предлагается также рассмотреть вопрос о введении рейтинга общественной активности факультетов и академических групп.

Хотелось бы, чтобы волонтерская деятельность наших студентов носила не эпизодический характер, а это было бы целенаправленное и постоянное сотрудничество наших студенческих организаций с органами социальной защиты Республики.

Одна из острых проблем – нехватка различных семинаров, конкурсов, тренингов, направленных на развитие личностных качеств, раскрытие творческого потенциала и т.д. Именно поэтому в планах студенческих организаций проведение форума студенческих лидеров «PROFактив» в апреле этого года для развития уже сформированного студенческого актива и привлечения новых кадров.