Порядок проведения конкурса на замещение должностей

Последовательность проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников и перечень необходимых документов

 

Наименование этапа
Документы (бланк или образец заполнения)
1. Подготовка пакета первичных документов для рассмотрения вопроса о заключении трудового договора (контракта) на заседании кафедры
Пакет первичных документов включает:

● отчет о работе на должности за последний срок трудового договора, сформированный по основным разделам трудового договора (в свободной форме) (1 экз.);
● список опубликованных учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последний срок трудового договора (1 экз.) (образец заполнения списка опубликованных учебных изданий и научных трудов);
● отзывы преподавателей кафедры об открытой лекции (практическом, семинарском или лабораторном занятии) в журнале контрольных посещений и взаимопосещений по кафедре (не менее 3 отзывов).

2. Предоставление пакета документов для рассмотрения вопроса о заключении трудового договора (контракта) в отдел кадров
Пакет документов включает:

● заявление на имя ректора, написанное от руки (1 экз.) (образец заявления);
● отчет о работе на должности за последний срок трудового договора, сформированный по основным разделам трудового договора (в свободной форме) (1 экз.);
● выписка из протокола заседания кафедры с оценкой работы сотрудника за предыдущий срок работы и выводы относительно целесообразности продолжения с ним трудовых отношений (1 экз.) (образец выписки заседания кафедры);
● список опубликованных учебных изданий и научных трудов, опубликованных за последний срок трудового договора (1 экз.) (образец заполнения списка опубликованных учебных изданий и научных трудов);
● отчет о повышении квалификации (бланк отчета о повышении квалификации);
● медицинская справка (1 экз.) (направление для получения медицинской справки берется в отделе кадров ДонНАСА);
● автобиография, написанная от руки (1 экз.);
● личный листок по учету кадров, заполненный от руки (1 экз.) (бланк личного листка*);
● копия диплома о высшем образовании (1 экз.);
● копия диплома об ученой степени (при наличии) (1 экз.);
● копия аттестата об ученом звании (при наличии) (1 экз.);
● копия удостоверения почетного звания (при наличии) (1 экз.);
● копия свидетельства (сертификата) о повышении квалификации за последний срок трудового договора (1 экз.);
● копия паспорта (1, 2 страницы + прописка) (1 экз.);
● копия идентификационного кода (1 экз.);
● должностная инструкция с личной подписью претендента (1 экз.) (должностная инструкция ассистента; должностная инструкция старшего преподавателя; должностная инструкция доцента; должностная инструкция профессора);
● фотография 3Х4 (1 шт.);
● конверт (1 шт.).

3. Подготовка материалов для рассмотрения вопроса о заключении трудового договора (контракта) на Ученом совете
Материалы для рассмотрения вопроса на Ученом совете включают:

● протокол заседания счетной комиссии (3 экз.) (образец протокола заседания счетной комиссии);
● баллотировочный бюллетень для тайного голосования (47 бюллетеней) (образец баллотировочного бюллетеня для тайного голосования);
● титул на конверт для бюллетеней (1 экз.) (образец титула на конверт для бюллетеней).

4. Заключение трудового договора (контракта) ● контракт (2 экз.) (бланк контракта*).

* бланки личного листка и контракта распечатываются с обеих сторон листа формата А4

image_pdfimage_print