В Донбасской национальной академии строительства и архитектуры этой весной дан старт новому проекту «Тренинг-центр «CodeMod». Он направлен на решение одной из важнейших проблем современности – развитие коммуникативных навыков у молодёжи. Грант Ханты-Мансийского округа – Югры на реализацию проекта выиграла руководитель студенческой добровольческой (волонтёрской) организации Елена Потий. Сроки реализации проекта: 01.03.2024 — 20.02.2025.
Заинтересованность целевой аудитории в создании такого центра общения подтверждается данными опроса. На вопрос о том, нужен ли в академии тренинговый центр, позволяющий студентам и преподавателям приобрести и усовершенствовать навыки модерации и реализации иных способов работы с аудиторией, 86% опрошенных ответили утвердительно. Желание приобрести такие навыки высказали 68% опрошенных.
Академия располагает аудиториями для организации такого тренинг-центра.
Ограниченность возможности приобретения опыта различных коммуникаций, их развития: со сверстниками, старшими, представителями различных сообществ и т.д. является одной из основных проблем жителей Донецкой Народной Республики ввиду проживания в зоне боевых действий. Как результат – дети, подростки, а иногда и уже достаточно взрослые люди погружаются в себя, боятся выйти из зоны комфорта, не понимают как можно и нужно себя вести, попав в непривычную для себя среду. Тем более у них отсутствуют элементарные навыки управления коммуникативным процессом. Отсюда — проблемы в простом межличностном взаимодействии, искажение гражданской позиции, дезориентация в социальном, культурно-творческом пространстве, отрицание возможности реализации активной деятельности на благо других людей вместе с этими людьми и т.д. При этом молодежь теряет навыки самоорганизации. Лидеров, которые могут управлять студенческими сообществами, организовывать молодежные мероприятия, творить, содействовать сплоченности нашего общества становится все меньше.
Участники и наставники проекта «Тренинг-центр «CodeMod» видят решение данных проблем через создание тренингового центра, целью которого станет формирование такой образовательно-коммуникативной среды, в которой все желающие смогут получить возможность развития коммуникативных навыков в процессе “живого” общения с профессионалами, знающими правила поведения различных сообществ, владеющими методами управления ими, умеющими организовывать и проводить мероприятия, направленные на их создание, вовлекать в них новых участников, развивать у слушателей способности управления общением, использовать такие способности в настоящей или будущей профессиональной деятельности, а также в процессе участия в решении социальных проблем общества
Для студенческого и преподавательского сообщества ДОННАСА потребность в создании данного центра определяется и тем фактом, что уже несколько лет обучение в академии осуществляется в дистанционном формате, что существенно ограничивает возможность получения навыков управления групповой работой, возможность проверки таких навыков на практике в нестандартных “некомфортных” условиях. Дистанционный формат накладывает ограничения и на возможность вовлечения в образовательный процесс представителей общественности, производства, профессиональных фасилити- и комьюнити-менеджеров, которые могут поделиться своим опытом в работе с сообществами.
