Я представляю российскую компанию, которая работает по всей территории Российской Федерации. Мы занимаемся разработкой проектно-конструкторской документации для заводов-изготовителей металлоконструкций и также монтажных организаций.
Сейчас мы идем в рост, увеличиваем свое производство. Компанию заинтересовало то, что в академии выпускают инженеров-строителей очень высокого уровня подготовки, поэтому мы рассматриваем выпускников академии как наших будущих сотрудников. Совсем недавно мы открыли офис в Донецке и на данный момент все сотрудники нашего офиса являются выпускниками академии. В настоящее время они проходят обучение, мы их консультируем по рабочим моментам. Я сам являюсь выпускником академии по специальности «Промышленное и гражданское строительство». Когда подумал о расширении кадрового состава, решил, что нужно вернуться в родной вуз и в первую очередь искать сотрудников здесь.
В ближайшее время планируем набрать человек 20 для начала. Мы не делаем разницу в зарплатах между сотрудниками, которые работают в России, и которые работают здесь. Для начального уровня у нас ровно такая же зарплата, как и для выпускника российского вуза. С ростом человека, если он повышает свою квалификацию, растет, соответственно, его зарплата. Нам самим не интересно, чтобы люди, получив у нас знания, опыт, переходили в другую компанию только лишь из-за того, что там зарплата выше. Конечно, бывают такие моменты, что инженер хочет дальше развиваться в другом направлении. Мы это принимаем, мы это понимаем. Даже когда от нас уходят опытные сотрудники, которые хотят дальше развиваться, мы считаем даже это положительным, потому что в будущем этот человек достигнет каких-то успехов в своей компании, и мы сможем с этой компанией сотрудничать.
Очень важны такие встречи с работодателями, потому что большинство выпускников, не знают, куда они пойдут, куда их возьмут на работу. Сегодня нужны молодые люди, перспективно мыслящие, абитуриенты которые думают, как они будут в дальнейшем жить, как будут зарабатывать, чтобы кормить свою семью, как они будут развиваться, как будут расти как инженеры.
